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关于悠悠云海
商业道德行为准则
行为准则: 
悠悠云海以诚实、正直、公正、公平,尊重他人和员工利益的态度来经营悠悠云海的企业。
悠悠云海应当同样地尊重其他与悠悠云海有关系的各方的合法利益。 
悠悠云海公司和员工需要遵守所在国家的法律和法规。 
员工    
悠悠云海承诺建立一个多样化的工作环境。员工之间互相信任,尊重。每个人为公司的业绩和名誉负责。
悠悠云海招募,聘用和提拔员工的唯一标准是他们从事工作的资格和能力。
悠悠云海承诺为全体员工提供安全和健康的工作条件。
悠悠云海不会使用任何形式的强迫的、强制的劳力或童工。
悠悠云海承诺与员工共同努力来发展并提高每一个个人的技能和能力。
悠悠云海尊重个人的尊严和员工组织的自由。悠悠云海会通过公司内部资讯和咨询程序与员工保持良好的沟通。
消费者   
悠悠云海承诺始终如一地提供可安全使用的优质优价的品牌产品和服务,并不断提高产品和服务质量。介绍产品和服务的标识,广告和其他宣传资料的内容必须准确,适当。 
投资者    
悠悠云海将按照国际通用的公司管理原则来运作管理企业。悠悠云海将向所有投资人及时地,经常地,可靠地提供关于悠悠云海的业务活动,公司结构,财务状况和经营业绩的情况。
商业伙伴    
悠悠云海承诺与悠悠云海的供应商、客户和商业伙伴建立互利互惠的关系。在悠悠云海的业务交往中,悠悠云海希望悠悠云海的商业伙伴能够遵守与悠悠云海一致的商业准则。
商业道德    
悠悠云海不直接或间接地给予、接受贿赂或其他不正当的好处以取得商业或财务上的有利条件。员工不准提出,给予或收受任何可以被认为是贿赂的礼物或款项。对于任何行索贿和行受贿行为必须立即拒绝并向经理层人员汇报。悠悠云海会计记录和相应的单据必须精确地描述和反映其业务原貌。不能设立或保留任何未披露的或没有记录的帐户,基金和资产。
竞争    
悠悠云海笃信激烈而公平的竞争并支持规范竞争的法律的发展。悠悠云海的公司和员工将按照公平竞争的原则以及其他相关法规来经营企业。
利益冲突 
所有悠悠云海的员工应当避免可能与其公司责任有冲突的个人行为和金钱利益。悠悠云海的员工决不可以滥用职权谋取私利。
社区活动参与    
悠悠云海努力成为一个可信赖的法人公民,成为社会不可分割的一部分,完成悠悠云海对所在的社会和社区的责任。 
环境   
悠悠云海承诺在管理环境的影响方面作出不断的改进以达到持续发展本企业的长期目标。悠悠云海会与其他方共同合作一起提倡环境保护,提高对于环境问题的认识并传播先进管理方法。
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